El 24 de febrero, se comenzará a derrumbar la última barrera a la accesibilidad del conocimiento mundial. Gracias a Talentsurfers, está fecha marca la democratización de todo el conocimiento a un nivel interpersonal.
La idea detrás de Talentsurfers, explica co-fundador colombiano Santiago Jaramillo, es simple: Toda persona tiene algo que enseñar. Desde matemáticas a origami, el talento único se encuentra en todos y ha llegado el momento de poderlo compartir.
Talentsurfers parte de la premisa que la clave a la conectividad y accesibilidad del conocimiento es conectando una comunidad misma. Así mismo, proveerá una plataforma «online» donde, dentro de cada comunidad a nivel mundial, talentos podrán ser compartidos y aprendidos. Desde el primer día, cualquier persona podrá diseñar un curso básico para enseñar su talento a interesados en su área geográfica, llamada «zona de influencia». Por esto mismo, aunque Talentsurfers será una plataforma «online», todo curso será dictado «offline» y el local del curso será designado en conjunto entre profesor y alumno.
Aparte del planteamiento inovador para promover la accesibilidad, Talentsurfers tendrá un modelo de sostenibilidad simple y transparente garantizando precios justos y bajos determinados por usuarios y profesores. Cada curso tendrá una «etiqueta» (visible cuando se buscan cursos) que indicará como se compara el precio de ese curso con otros del mismo tema. De esta manera, el usuario-estudiante puede comparar cursos y escoger la mejor opción. El mecanismo a resaltar es que el usuario-profesor que quiere ser competitivo dentro de la categoría buscaría ofrecer sus cursos a un precio favorable comparado a otros similares, incentivando a los demás a llegar a un punto de equilibrio.
El modelo de sostenibilidad que permite que cada profesor sea evaluado por su propios estudiantes, perimitiendo crear un perfil fuerte e influyente dentro de cada comunidad, reconociendo los mejores cursos y los mejores profesores. La competencia que será creada entre profesores ofreciendo cursos en un mismo tema garantizaría que la remuneracion para los cursos sea siempre baja y accesible a todos. Esta misma competencia tambien posiciona incentivos que buscan nada menos que conocimiento de calidad y transparencia.
No se pierdan la inauguración de Talentsurfers este 24 de febrero en Startup Weekend Bogotá!
emprendesocial 