Por motivo de la celebración del segundo aniversario de red2021 presentamos en este blog las palabras de quienes han sido parte de su proceso de estructuración. Estas palabras reflejan el impacto que red2021 ha tenido en sus vidas y todo lo que durante estos dos años el equipo de trabajo ha podido vivir y aprenderSigue leyendo «red2021 una iniciativa que ha impactado vidas!»
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Creando soluciones innovadoras a los problemas sociales gracias al “Social Workshop”
El Taller Social o The Social Workshop en inglés, es una propuesta que reúne a estudiantes de todos los orígenes sociales, empresarios, actores en el ámbito del tema abordado especialista social, para hacerlos trabajar en conjunto y encontrar soluciones innovadoras a los clásicos problemas sociales. El Taller Social nació en Francia conformado al inicio por Nathan PamartSigue leyendo «Creando soluciones innovadoras a los problemas sociales gracias al “Social Workshop”»
Liderazgo al Borde: Las Caras del Peligro en el Liderazgo Social
Continuando lo aprendido en la publicación anterior, el liderazgo en general, y muy a menudo se vuelve un desafío y hasta muestra peligros a los que, nosotros como lideres, nos encontramos expuestos y vulnerables por el hecho de no esperarlos o reconocerlos. Por esto, este artículo pretende dar lineamientos e ideas acerca de cuales sonSigue leyendo «Liderazgo al Borde: Las Caras del Peligro en el Liderazgo Social»
Despierta América Latina! (Wake Up Call Latin America)
Recuerdan que hace algún tiempo les conté acerca de este movimiento global increíblemente innovador llamado “Wake Up Call” (Un llamado a despertar)? Pues les comento que ya empezamos a preparar los eventos en America Latina y nos encantaría que te nos unas para de esta manera unir a la juventud y expresar masivamente en cadaSigue leyendo «Despierta América Latina! (Wake Up Call Latin America)»
Liderazgo al Borde: Los Peligros del Liderazgo Social
Todo liderazgo es peligroso, y nosotros como lideres y emprendedores sociales debemos estar al tanto de los peligros que intentar cambiar el status quo a través de generar ideas innovadoras enfocadas al cambio social presenta. Ronald A. Heifetz y Marty Linsky en su libro «Leadership on the Line» (Liderazgo al Borde) de la escuela deSigue leyendo «Liderazgo al Borde: Los Peligros del Liderazgo Social»
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